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Trabajo en plataformas digitales entra en nueva fase de regulación y vigilancia

Autoridades laborales se preparan para supervisar el cumplimiento y fortalecer la certeza jurídica

Foto: Daniela Portillo / EsImagen

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La prueba piloto impulsada por el Gobierno de México para incorporar a personas trabajadoras de plataformas digitales al sistema de seguridad social permitió dimensionar por primera vez la magnitud, diversidad y condiciones reales de este sector, sentando las bases para una nueva etapa enfocada en la inspección y el fortalecimiento del marco legal.

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Foto: Daniela Portillo / EsImagen

De acuerdo con información de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el ejercicio facilitó la identificación de distintos niveles de vinculación laboral dentro del trabajo en aplicaciones digitales, al confirmar que no se trata de un grupo uniforme. Los datos recabados muestran la coexistencia de personas que se conectan de manera ocasional, quienes obtienen ingresos complementarios y aquellas cuya principal fuente de sustento proviene de estas plataformas.

Como resultado de este diagnóstico, se implementó un esquema diferenciado de acceso a derechos, diseñado para equilibrar la protección social con la sostenibilidad financiera del sistema. Bajo este modelo, más de 200 mil personas alcanzaron el umbral necesario para contar con cobertura completa de seguridad social, incluyendo acceso al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y al Infonavit, en condiciones equiparables a las de cualquier trabajador formal.

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Foto: Daniela Portillo / EsImagen

Las autoridades laborales señalaron que la implementación del piloto no generó afectaciones relevantes en la operación de las plataformas digitales ni redujo la oferta de trabajo, lo que refuerza la viabilidad de ampliar derechos sin comprometer la flexibilidad característica de este modelo productivo.

Con la conclusión de la fase experimental, la STPS anunció que asumirá un papel más activo en la supervisión del cumplimiento, particularmente en lo relacionado con los contratos registrados ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. El objetivo es verificar que las condiciones pactadas se reflejen de manera efectiva en la práctica cotidiana.

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Foto: Daniela Portillo / EsImagen

Uno de los elementos considerados fundamentales es la cobertura contra riesgos de trabajo desde el inicio de la conexión a la plataforma, incluso para quienes no alcanzan la cobertura integral de seguridad social. Este punto fue definido como un estándar mínimo de protección que se mantendrá en la siguiente etapa del programa.

En paralelo, el gobierno federal trabaja en una propuesta de reforma a la Ley del Seguro Social, con el propósito de otorgar certeza jurídica permanente al esquema derivado del piloto. Las autoridades indicaron que la información técnica y operativa obtenida permitirá avanzar hacia una regulación más precisa del trabajo en plataformas digitales, alineada con la evolución tecnológica y las nuevas formas de empleo.