La Contraloría Municipal de Puebla fortaleció sus acciones de prevención, fiscalización, transparencia y formación de las personas servidoras públicas, con el objetivo de garantizar la rendición de cuentas y promover una cultura de la legalidad, informó su titular, Dulce Rivera Aranda.
Durante su comparecencia ante las comisiones unidas de Patrimonio y Hacienda Pública Municipal, así como de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto del Cabildo, la funcionaria destacó el fortalecimiento de la Política Municipal Anticorrupción, el Sistema Integral de Proveedores Contratistas y los avances en certificaciones del Sistema de Gestión Antisoborno.
En materia de cumplimiento de obligaciones, señaló que se registraron 10 mil 472 declaraciones de situación patrimonial y de intereses, lo que representó un cumplimiento del 98.89 por ciento.
Respecto a la evaluación del desempeño y la vigilancia del gasto corriente, la dependencia realizó 11 revisiones administrativas a 26 programas presupuestarios, con las que generó 286 informes que documentaron más de 2 mil actividades.
Asimismo, reportó acciones de fiscalización por mil 939.7 millones de pesos en gasto corriente, mediante 15 auditorías por 601 millones de pesos, 61 verificaciones de contratos por mil 122 millones y 42 revisiones administrativas por 431 millones de pesos.
En cuanto al gasto de inversión, la Contraloría analizó cinco auditorías por 416 millones de pesos, realizó 262 verificaciones de estimaciones por 742 millones y efectuó 22 inspecciones a obras concluidas para detectar posibles vicios ocultos, correspondientes a un valor de 588 millones de pesos.
A estas labores se sumaron 500 visitas de inspección física a 65 obras públicas con una inversión de mil 90 millones de pesos, además de 164 pruebas especializadas en campo en 46 proyectos para verificar su calidad técnica.
Refuerza vigilancia, transparencia y cultura de la legalidad
Rivera Aranda destacó que el personal de la Contraloría Municipal acompañó 124 operativos de alcoholímetro en 188 zonas de intervención, los cuales concluyeron sin registros de denuncias por abuso o irregularidades.
A través del Buzón Digital y la línea 800 1 VIGILA, también se atendieron 4 mil 81 quejas, denuncias y reportes, que derivaron en sanciones para cuatro personas servidoras públicas por faltas no graves.
En materia de capacitación, la dependencia formó a 5 mil 970 personas servidoras públicas en ética, control interno y responsabilidades administrativas, como parte de las acciones para fortalecer el desempeño institucional y la prevención de irregularidades.
Finalmente, mediante el programa “Agentes Imparables”, la Contraloría promovió la cultura de la legalidad entre las nuevas generaciones, con beneficios para 5 mil 710 niñas y niños, así como 261 docentes de 25 escuelas ubicadas en 12 juntas auxiliares.
Con estas acciones, la Contraloría Municipal refrenda su labor de vigilancia, prevención y formación para fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas en el Gobierno de la Ciudad.
